今回は、看護師に嫌われる認定看護師について
説明していきたいと思います。
臨床の看護師の皆さんは、認定看護師に対して
どのように思っていますか?
![](https://nurse-man1122.com/wp-content/uploads/2020/09/スクリーンショット-2020-09-02-13.06.54.png)
認定看護師ってさ、、、
・「怖い」
・「口うるさい」
・「偉そう」
だよね、、、。
などと感じる事はありませんか?
このように感じるのであれば、
その認定看護師の質は
よくありませんん。
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認定看護師さんは、
・「頼りになる」
・「親切だ」
・「優しい」
です!!
などと感じる認定看護師は、
質の高い認定看護師だと思います。
信頼できる認定看護師は後者になります。
認定看護師は、臨床の看護師の皆様方に嫌われたら
そこで終了です。
・嫌われる認定看護師の特徴
・臨床看護師に嫌われないための方法
・嫌いな認定看護師への対処法
これから認定看護師を目指している方や、
臨床に変な認定看護師がいて困っている方など、
この記事を参考にしていただければと思います。
臨床看護師の目線
さて、臨床看護師の目線で考えていきたいと思います。
認定看護師が嫌われる理由は、様々な理由があると思います。
その中で、キャンタマも臨床看護師の立場であった時代がありました。
その時の、嫌いな認定看護師の理由Best3を発表したいと思います。
1位:振る舞いが偉そう
2位:理想論をぶつけてくる
3位:結果論しか言わない
これがキャンタマが思う
嫌いな認定看護師Best3です。
では一つずつご説明します。
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1位:振る舞いが偉そう
もうこれは、問答無用で嫌いな認定看護師ですね。
認定看護師ってそんなに偉いんですか?
とつくづく思いましたよ。
何を天狗になって鼻を伸ばしているのですか?と、、、。
自分自身でわからないのですか?
臨床看護師からの信用を自分自身で落としている事を、、、。
でも、皆さんの施設ではどうですか?
周りにこんな認定看護師っていませんか?
2位:理想論をぶつけてくる
臨床看護師ってとにかく忙しいんですよね。
思っていても、忙しさの中でなかなか実践できない看護があり
歯痒い思いをしている看護師の方々も多いのではないでしょうか?
そんな中で理想論をぶつける認定看護師、、、
嫌いでしたね、、、。
臨床看護師側から思えば、
「そんな事わかってるわ!でも、実際はできないんだよ!」
臨床側からすれば、わかっている事を言われると
なおさらイライラポイントですよね、、、。
3位:結果論しか言わない
ふら〜と認定看護師がきて、
「この処置とこの看護をやって下さい」
と結果論だけを指示してきて
その理由を述べない認定看護師、、、。
誰があんたの指示なんか聞くかよ!と思いますよね。
でも、施設内の認定看護師を見て下さい。
結構いませんか?この様な認定看護師、、、。
認定看護師とは
さて、そんな認定看護師とは一体何者なのか、、、。
各教育機関で何百時間も勉強して取得できる資格であり、
ちょっと変わり者の集団です。
ちょっと変わり者というのは、変な意味ではないですよ。
普通に考えたら、成人になって、
そんな何百時間も勉強するなんてなかなかできない事で、
それができるのは、変わり者という意味です。
とかくキャンタマ自身も認定看護師なので、
変わり者なんですけどね、、、。
(認定看護師の皆様に怒られそう、、、。すいません。)
<認定看護師の役割>
実践:水準の高い看護を実践
相談:コンサルテーション対応
指導:看護実践を通して看護師に指導
これらが認定看護師の役割になります。
・認定看護師になるための勉強法
・認定看護師の教育機関の実際
・認定看護師になるための費用
については、
下記の記事をご参照ください。
![](https://i0.wp.com/nurse-man1122.com/wp-content/uploads/2020/09/認定看護師への道のり.png?fit=300%2C188&ssl=1)
![](https://i0.wp.com/nurse-man1122.com/wp-content/uploads/2020/09/認定看護師への道のり.png?fit=300%2C188&ssl=1)
![](https://i0.wp.com/nurse-man1122.com/wp-content/uploads/2020/09/認定看護師への道のり.png?fit=300%2C188&ssl=1)
![](https://i0.wp.com/nurse-man1122.com/wp-content/uploads/2020/09/認定看護師への道のり.png?fit=300%2C188&ssl=1)
![](https://i0.wp.com/nurse-man1122.com/wp-content/uploads/2020/09/認定看護師教育課程の実際.png?fit=300%2C188&ssl=1)
![](https://i0.wp.com/nurse-man1122.com/wp-content/uploads/2020/09/認定看護師教育課程の実際.png?fit=300%2C188&ssl=1)
![](https://i0.wp.com/nurse-man1122.com/wp-content/uploads/2020/09/認定看護師教育課程の実際.png?fit=300%2C188&ssl=1)
![](https://i0.wp.com/nurse-man1122.com/wp-content/uploads/2020/09/認定看護師教育課程の実際.png?fit=300%2C188&ssl=1)
![](https://i0.wp.com/nurse-man1122.com/wp-content/uploads/2020/09/認定看護師取得にかかるお金-1.png?fit=300%2C188&ssl=1)
![](https://i0.wp.com/nurse-man1122.com/wp-content/uploads/2020/09/認定看護師取得にかかるお金-1.png?fit=300%2C188&ssl=1)
![](https://i0.wp.com/nurse-man1122.com/wp-content/uploads/2020/09/認定看護師取得にかかるお金-1.png?fit=300%2C188&ssl=1)
![](https://i0.wp.com/nurse-man1122.com/wp-content/uploads/2020/09/認定看護師取得にかかるお金-1.png?fit=300%2C188&ssl=1)
認定看護師の目線
認定看護師の活動の中で、
様々な役割を果たして、患者さんやその家族、
院内の臨床看護師のために活動を行っています。
その活動の中で、キャンタマ自身が
臨床看護師に嫌われないように注意している事を
認定看護師目線でお伝えしていきたいと思います。
質の高い看護の提供(実践)
・最新の知見と根拠のある看護実践
・理想論をぶつけない
キャンタマが注意している事は、
大きく分けてこの2つになります。
当然ですが、認定看護師である以上は、
常に最新の知識を身について、根拠のある看護実践を
心がける必要があります。
そして、
特に大事な事は、
「理想論をぶつけない」という事です。
理想論?と思われるかもしれませんが、
例えば、
一般病棟で人工呼吸器を離脱したい患者がいた際に、
理想では、
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人工呼吸器を離脱していくには
上記のような事をしっかりやっていく必要があるので、
全部お願いしますね。
では、また見にきます。
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、、、。
はぁ?
何言っちゃってるの?この認定看護師?
そんな離床なんて、マンパワー的に無理っしょ、、、。
キャンタマ認定看護師は使えん!!
と、臨床の事を何も考えないで
理想論だけを伝えると、
一発で臨床看護師の皆様方に「嫌われます」、、、。
当然ですが、患者さんの為には、質の高い看護を提供したいのですが、
大切な事は、
臨床看護師の皆さんと共に考え実践方法を考える
という事だと思います。
今回の例では、
実際に実践するのは臨床看護師の皆さんなので、
できる限り理想に近づくように
共に考え、折り合いをつけて看護実践を考えていく事が必要になります。
また、人工呼吸器装着患者の離床はマンパワーが必要であり、
医師・臨床工学技士・リハビリスタッフなど
多職種で介入する必要もあるので、
この調整役を担うのが、認定看護師かなと思います。
コンサルテーション対応(相談)
対象者の疑問点を解決する事
コンサルテーション対応の際に注意している事は、
必ず対象者の疑問点を解決させる事です。
当然ですが、コンサルをしてくれる看護師の方々は、
何かしら疑問点があるからコンサルをしてきてくれます。
その疑問点を解決しなければ、
コンサルした意味がありません。
なので、まず大切な事は、
コンサルした看護師が、
何に疑問や懸念を持っているかを明確化
して、それに対する解決策を提示しなければいけません。
しかし、提示の仕方にも注意しなければいけません。
例えば、褥瘡の処置などで
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あーこの褥瘡に関しては、
この処置とこの処置を継続してお願いします。
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わかりました。
とりあえず、この処置とこの処置をやっておけばいいんだな、、、。
この褥瘡の処置に関しては、
確かに「解決策」は提示できていますが、そこに
認定看護師の
「思考過程」=「どう考え、その解決策に至ったか」
がわかりません。
認定看護師の「思考過程」って、臨床看護師からすれば、
非常に学びが多く、成長につながると思います。
なので、
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あーこの褥瘡ですね。消退しない発赤ですね。
弾性ストッキングでできてしまった感じですかね。
この褥瘡は、NPUAP分類でステージⅠでしょうか?
その場合は、しばらく弾性ストッキングは外した状態で、
発赤が消えたら、再装着していただければ良いと思います。
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なるほど!
NPUAPってなんか聞いた事がある。
わかりました。
この様な発赤はNPUAP分類でステージⅠに該当するんですね。
その方法で経過を見ていきたいと思います。
(ちょっとNPUAPについて復習して各ステージのケア方法も見直そう、、、。)
この様に、
ただ単に解決策だけを提示するだけでなく、
互いに成長できるコンサルテーション
を心がけることが大切だと思います。
なぜか、クリテカル領域の認定なのに褥瘡の例えとは、、、。
看護師の育成(指導)
・思考過程を伝える
・対象者から解決策が出る様に誘導する
看護師の指導を行う上で、これらが大切になると思います。
コンサル対応でも説明しましたが、
認定看護師の思考過程を伝える事は、
臨床看護師の育成に必要不可欠だと思います。
そして、
できれば、対象者から解決策が出る様に誘導する事が大切です。
例えば、
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この発赤についてですね。
この発赤ってどのようにできたと思いますか?
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多分ですが、
弾性ストッキングの持続的な装着によってできたと思うんです。
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そうですよね。
以前の勉強会で褥瘡の分類について
説明したと思いますが、覚えていますか?
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あっ!覚えています。
NPUAP分類ですよね。この状態だとステージⅠでしょうか?
そしたら、対応としては弾性ストッキングを外して、
発赤が消退したら再装着で良いですか?
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はい。大丈夫ですよ。
これからも褥瘡発生予防にご協力をお願いいたします。
この様な感じで、
解決策を対象者から導き出す事が大切になります。
これができれば、
対象者の内的動機付けになり、
看護師の育成に非常に大切だとキャンタマは思います。
ですが、これがなかなか難しいんですけどね、、、。
認定の役割から見える臨床看護師の対処方
本来であれば、認定看護師が考え方を変える必要があるのですが、
そこは、できる臨床看護師の皆さんで
もし上記の事ができていない認定看護師がいたら
フォローしていただければとおもおいます。
認定看護師の役割ができていない認定がいたら、
・所属部署に合う考え方を互いに模索
・なぜその看護を行うかの理由を確認
これを行うことで、
・理想に近づく質の高い看護の提供
・臨床看護師の育成
につながると思います。
臨床看護師の皆さんの中には、
「認定看護師って嫌い!」って思っている方も多いかもしれません。
しかし、よりより看護が提供できる様に、
互いに歩み寄ってみるのも一つの対処方だと思います。
![](https://nurse-man1122.com/wp-content/uploads/2020/11/tim-marshall-cAtzHUz7Z8g-unsplash.jpg)
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まとめ
さて、認定看護師の嫌われるポイントや
認定看護師の役割からどの様に実践すれば
臨床看護師の方から嫌われないかを説明しました。
そんな事わかってるよ!と思った認定看護師の皆さん、
すいません。
これから認定となって、どの様に活動すれば良いか迷われてる
認定看護師の皆さんの参考になればと思います。
また、臨床看護師の皆さん!
認定看護師には様々な人がいて
時にはイラッとする時があると思います。
(もし天狗の認定がいたら、鼻をポキポキ折っちゃって下さい)
ですが、
互いに歩み寄り「より良い看護は何か」を
お互いに考え、実践できればと思います。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
もし認定看護師に挑戦を考えている方がいましたら、
下記の関連記事をご参照下さい。
![](https://i0.wp.com/nurse-man1122.com/wp-content/uploads/2020/09/認定看護師への道のり.png?fit=300%2C188&ssl=1)
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